Доброго времени суток! Так получилось, что, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, я приболел и оформил больничный лист. Чтобы не подводить свой коллектив и не терять рабочие часы, определённые мне графиком, я решил не продлевать себе отдых, а переболеть эти дни, закрыть больничный и выйти с отпуска на работу в соответствии с графиком, а дни, проведённые на больничном, перенести на другое удобное для меня время.
В связи с этим возник вопрос, поставивший меня в некоторое затруднение:
на работе мой руководитель сообщил мне, что, в соответствии с законодательством, в случае переноса дней, проведённых на больничном, на другое время, с меня будет удержана часть отпускных, начисленных мне перед началом основного отпуска.
Скажите, так ли это на самом деле и как лучше мне поступить в сложившейся ситуации, поскольку мне бы очень не хотелось упомянутого вычета из моей зарплаты!?.. И что говорит по этому поводу трудовое законодательство?.. Спасибо заранее!
В связи с этим возник вопрос, поставивший меня в некоторое затруднение:
на работе мой руководитель сообщил мне, что, в соответствии с законодательством, в случае переноса дней, проведённых на больничном, на другое время, с меня будет удержана часть отпускных, начисленных мне перед началом основного отпуска.
Скажите, так ли это на самом деле и как лучше мне поступить в сложившейся ситуации, поскольку мне бы очень не хотелось упомянутого вычета из моей зарплаты!?.. И что говорит по этому поводу трудовое законодательство?.. Спасибо заранее!