Здравствуйте. Чуть больше года назад я зарегистрировал и открыл собственную компанию )ООО). Я являюсь единственным учредителем в этой компании и своим же решением, как единственный учредитель, назначил себя генеральным директором. В то же время трудового договора со своим ООО я не заключал, в штат компании себя не вписывал и не устраивал, никаких отчислений по мне не делается, зарплаты ни разу не начислялось. Согласно данных по мне как по физ.лицу (из реестра гос. услуг по моей электронной трудовой книжке), моей компании у меня в списке работодателей не указано, в бумажную трудовую книжку отметки никакой так же не ставилось. Компания моя по сути с нулевыми оборотами, в штате компании так же никого не устроено. Могу ли я устроится на работу, по трудовому договору, в другую компанию, на полную ставку и полную занятость?
Полагаю, что нет так как " как единственный учредитель, назначил себя генеральным директором", по сути, у Вас есть одно основное место работы несмотря на отсуствие иных документов. Вы можете устроится по основному месту и тем же днем оформить себя гендиректором по совместительству. Вопрос о трудовом договоре с единственным учредителем до сих пор вызывает массу споров, кроме того, отсуствие бумажного договора не отменяет наличие фактических трудовых отношений Вас как физлица с ООО.
Полагаю, что нет так как " как единственный учредитель, назначил себя генеральным директором", по сути, у Вас есть одно основное место работы несмотря на отсуствие иных документов. Вы можете устроится по основному месту и тем же днем оформить себя гендиректором по совместительству. Вопрос о трудовом договоре с единственным учредителем до сих пор вызывает массу споров, кроме того, отсуствие бумажного договора не отменяет наличие фактических трудовых отношений Вас как физлица с ООО.