В августе 2022 года заключен срочный тр.договор (пенсионер) сроком по 30.06.2025. Могу ли я расторгнуть ТД раньше на 2 дня с пометкой в заявлении, прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию.И какие выплаты мне положены? Ранее формулировки в трудовой книжке такой записи не было.
Для пенсионера на срочном трудовом договоре нет особых правил, действуют положения ст. 80 ТК РФ для увольнения по собственному желанию. Если сотрудник уже на пенсии то второй раз уволится в связи с выходомна пенсию он не может, таково мнение большинства специалистов, если он до этого не выходил на пенсию, то может уволится без отработки 2 недель. Выплаты стандартные: зарплата в соотвестии с заключенным договором, компенсация отпуска (если есть неотгуленные дни).
В августе 2022 года заключен срочный тр.договор (пенсионер) сроком по 30.06.2025. Могу ли я...