Принимаем работника с выпиской СТД-Р, записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую нет. Как исправить нарушение предыдущего работодателя ?
Запись об увольнении есть? Если да, то целесообразно направить его к прежнему работодателю для внесения исправлений ( абз. 2 п. 30 Приложения N 2 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н).
Принимаем работника с выпиской СТД-Р, записи в трудовой книжке о переходе на электронную трудовую...