Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
Если сотрудник принимается как внешний совместитель и работает на дистанционке, указывается ли это...
Если сотрудник принимается как внешний совместитель и работает на дистанционке, указывается ли это...
Комментарий к статье:
Трудовой договор с внешним совместителем
Светлана
12 апреля 2024 15:08
Постоянная ссылка
Если сотрудник принимается как внешний совместитель и работает на дистанционке, указывается ли это в трудовом договоре
Ответить
Сергей экономист
14 апреля 2024 22:08
Постоянная ссылка
Да необходимо указание в договоре на дистанционный режим работы в силу ст. 57 ТК РФ.
Ответить
Советуем прочитать
Упрощенная ликвидация ООО: отзывы
Платят ли страховые взносы самозанятые в 2026 году
Как и когда выплачивают отпускные при увольнении
Последнее с форума
Обязанность применения ККТ при расчетах по паям с физ.лицами в сельском хозяйстве
Аренда по ФСБУ 25/2018
Сбер заблокировал возможность пополнения Кредитной карты
Если сотрудник принимается как внешний совместитель и работает на дистанционке, указывается ли это...