С этого года руководитель имеет право ставить оклады своим замам, чем соответственно она и...

С этого года руководитель имеет право ставить оклады своим замам, чем соответственно она и воспользовалась, издав приказ о новых окладах. На предприятии всегда было принято устанавливать за замещение людей уходящих в отпуск не более 50 % от оклада. Ушел в отпуск зам по УВР, я могу в поставить 30% от оклада, человеку замещающему его. В законах прописано не более 4 ч., должны работать люди по совмещению.