Главная /
Комментарии /
Как необходимо поступить. Ситуация такая: сокращается штат 01.12.2023г., работник в этот период...

Как необходимо поступить. Ситуация такая: сокращается штат 01.12.2023г., работник в этот период...

Комментарий к статье: Оплата больничного после сокращения с работы работника

Эльвира

19 декабря 2023 05:57

Как необходимо поступить. Ситуация такая: сокращается штат 01.12.2023г., работник в этот период находился га б/л. Соответственно приказ об увольнении по сокращению не был издан. Работник закрыл б/л 15.12.2023г. С 16.12.2023г. открывает новый б/л. Должны ли мы были его сократить 16.12.2023г. Или опять ждать окончания б/л

Ответить

Олег

19 декабря 2023 21:38

Постоянная ссылка

Формально он и 15 и 16 пребывал на больничном, ТК РФ не разраничивает страховые случаи для ст. 81 ТК РФ. Полагаю, придется ждать второго больничного.

Ответить

Советуем прочитать

Особенности и сроки при общем и заявительном порядке возмещения НДС Как возвращается НДС: схема возврата (возмещения)Каков порядок учета и возмещения НДС при экспорте

Последнее с форума

Каким должен быть доход самозанятого для единого пособия В прошлом периоде поступил возврат от банка из-за неверных реквизитов. Отражение в декларации разницы между 13 и 15% за прошлый период.