Работник уволился в сентябре, ещё один (пенсионер) уволился в октябре. В ноябре всем сотрудникам выплатили премию, в том числе и уволенным (выплаты произведены согласно Положениям об оплате труда и о премировании). В отчет Персонифицированные сведения о физических лицах за ноябрь я этих бывших работников не включаю и сумму выплат этим работникам соответственно тоже не включаю? Выплаченные суммы я укажу в отчете РСВ за год, хотя эти два человека уже не являются застрахованными лицами? Или всё-таки включить этих двух бывших работников и суммы выплат в отчет Персонифицированные сведения о физических лицах за ноябрь?
У нас на сайте была статья на эту тему с отсылками к письмам Минфина и решениям суда. Посмотрите ее. И чиновники, и суды считают, что премии, выплаченные после увольнения в общем порядке облагаются взносами, поскольку выплата производится в рамках трудовых отношений, пусть уже и прошедших. Следовательно, эти премии должны попасть в базу для формирования взносов в РСВ и перссведения за тот период, когда они были начислены.
Спасибо! Да, бывших работников, получивших выплаты в ноябре в соответствии с внутренними ЛНА по оплате труда, я включила в отчет Персонифицированные сведения о физических лицах за ноябрь; включу и при формировании РСВ за год.
Работник уволился в сентябре, ещё один (пенсионер) уволился в октябре. В ноябре всем сотрудникам...