Если есть основное место работы, с полногй нагрузкой, помимо совместительства, то нет на основании положений ст. 284 ТК РФ.
Берем сотрудника внешним совместителем на 0.5 ставки уборщиком служебных помещений по бюджету и этого же сотрудника, так же внешним совместителем на 0,5 ставки по платным услугам.
Можно ли так сделать?
Спасибо.
Если есть основное место работы, с полногй нагрузкой, помимо совместительства, то нет на основании положений ст. 284 ТК РФ.