Добрый день! При трудоустройстве на работу гражданин Узбекистана предоставил миграционную карту, срок которой истек 28.05.20232г. При этом срок временной регистрации до 05.12.2023г. Должны ли мы запрашивать обновленную миграционную карту? патент на работу имеется, не просрочена. Можем ли принимать такого сотрудника?
Если есть патент и срок действия не истек, считаестя, что миграционная карта продлена (п. 5 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).