ИП, каждый месяц заключает срочный трудовой договор на 1 месяц своим работникам, чтоб не платить...
Комментарий к статье: Какова ответственность за неуплату страховых взносов?
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСННДС в 2026 году: все свежие измененияУСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Олгаритм подачи НДС , если в корректируемом периоде организация не была плательщиком НДС.
в новом Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-2025, который вводится в действие с 1 января 2026 года, нет старой должности
Смена гендира
• Выполнение сезонных работ или временных работ сроком до 2 месяцев;
• Замещение отсутствующего работника;
• Для выполнения работ выходящих за рамки обязанностей работника и т.д.
Уплата взносов с периодом действия трудового договора никак не связана, в данном случае ИП просто их не платит, нарушая закон и уклоняясь от уплаты налогов. Перезаключать срочный трудовой договор не запрещено, но только при обосновании в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Если там есть обоснование перезаключения, проблем у ИП может и не быть. Однако он будет нести ответственность за неуплату взносов в случае поступления на него жалобы в ИФНС.