Медицинская сестра принята на 1 ставку как основной сотрудник, и 0,5 ставки по внутреннему совместительству. Возник вопрос, можно оформить ему совмещение за должность "Старшая медсестра", т.к. есть не хватка персонала, оплата будет производится только по приказу.
Если речь идет о совмещении ( выполнении обязанностей в то же время, что по другой работе) то такое возможно. Однако если это повлечет за собой изменение функционала работника, помимо приказа потребуестя еще допсоглашение к трудовому договору.
Медицинская сестра принята на 1 ставку как основной сотрудник, и 0,5 ставки по внутреннему...