Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Я работаю руководителем группы в ночную смену в одном из секторов компании, есть так же второй...

Комментарий к статье: Работодатель меняет график работы: законно ли это?
25 мая 2023 02:17
Постоянная ссылка
Здравствуйте.
Я работаю руководителем группы в ночную смену в одном из секторов компании, есть так же второй человек на такой же должности в противоположной смене и 2 в дневную смену.
На днях, одно из ночных мест убрали, и сказали мне что финансировать 4-х специалистов нет возможности и меня сокращают, хотя по показателям отдела я выше сменщицы.
Мне предложили ротацию в другие отделы, я отказалась. В нашем же отделе набирался новый штат и мне отказали в переводе в дневную смену на освободившееся на тот момент место.
Руководитель решил сократить меня по соглашению сторон, на что я возразила и отказала. Обратившись к эйчарам компании за справедливостью, тут же мне было предложено место в нашем отделе, в день. Соглашаться на него мне больше не хочется, так как грозит подставой и увольнением в дальнейшем(знаю методы руководителя), так же дневной график не подходит мне и не будет надбавки за ночные часы.
Теперь мне заявили, что это не сокращение, а просто профицит ночных специалистов. Как по мне это одно и тоже, место то убрали= сократили и я должна перевестись в день или уйти по соглашению.

Скажите пожалуйста, законны ли действия фирмы?
Ответить