Добрый день. Подскажите в какой срок после смены собственника организации, сотрудник имеет право уволиться не по своему желанию, а в связи со сменой собственника организации? Меня интересует именно срок написания заявления на увольнение после смены собственника по п.6 ч.1 ст.77 ТК (месяц, полгода, год).
Если сотрудник продолжает работать какое-то время после официальной смены собственника, он выражает свое согласие на продолжение работы действием. В связи с чем, оснований уволить его по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ нет. В данном случае он может быть уволен по собственному желанию. Предположу, что он должен выразить такой отказ в день, когда был официально извещен о смене собственника.
Если сотрудник продолжает работать какое-то время после официальной смены собственника, он выражает свое согласие на продолжение работы действием. В связи с чем, оснований уволить его по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ нет. В данном случае он может быть уволен по собственному желанию. Предположу, что он должен выразить такой отказ в день, когда был официально извещен о смене собственника.