Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца...

Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца...

Комментарий к статье: Испытательный срок по ТК РФ при приеме на работу (нюансы)
10 марта 2023 11:50
Постоянная ссылка
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца - может быть установлен испытательный срок - 2 недели или нет? Спасибо.
Ответить
10 марта 2023 14:38
Постоянная ссылка
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
Ответить
11 марта 2023 23:19
Постоянная ссылка
Спасибо за ответ. То есть если до 2 мес. то и/с не устанавливается, а, если договор на 2 месяца или больше 2х месяцев, то можно установить, верно?
Ответить
12 марта 2023 17:32
Постоянная ссылка
Верно. ч.6 ст. 70 ТК РФ:
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
Ответить
13 марта 2023 08:32
Постоянная ссылка
Спасибо большое
Ответить
Советуем прочитать
Как посчитать НДС 5 процентов от суммы по формулеПеречень товаров, облагаемых НДС по ставке 10%, в 2026 годуЧто нужно сделать владельцам онлайн-касс ввиду увеличения ставки НДС до 22%
Последнее с форума
Учет добычи строительного камня Командировочные расходы ИП НДС 22 процента возмещение в 2026г. по счетам прошлого периода (время работы на патенте 2024-2025г.г.)