Мы используем cookies. Политика конфиденциальности
Подписывайтесь на новости
Подписаться
ОК
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2025 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца...

Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца...

Комментарий к статье: Испытательный срок по ТК РФ при приеме на работу (нюансы)
10 марта 2023 11:50
Постоянная ссылка
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если работник по трудовому договору принят на срок ровно(!) 2 месяца - может быть установлен испытательный срок - 2 недели или нет? Спасибо.
Ответить
10 марта 2023 14:38
Постоянная ссылка
Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам не устанавливается.
Ответить
11 марта 2023 23:19
Постоянная ссылка
Спасибо за ответ. То есть если до 2 мес. то и/с не устанавливается, а, если договор на 2 месяца или больше 2х месяцев, то можно установить, верно?
Ответить
12 марта 2023 17:32
Постоянная ссылка
Верно. ч.6 ст. 70 ТК РФ:
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
Ответить
13 марта 2023 08:32
Постоянная ссылка
Спасибо большое
Ответить
Советуем прочитать
Заявление на отпуск за свой счет - образец заполненияКак продлить отпуск на срок больничного во время отпускаРабочий план счетов бюджетного учета на 2025 год
Последнее с форума
Отложенная переплата на ЕНС1 ИП - бухгалтер. Какие цели обработки ПД отражать в уведомлении в Роскомнадзор. Проблема возврата оплаченной суммы налога на проценты по вкладам (при оформлении вычета)