Здравствуйте!
Смотрите, у вас возникает 2 варианта развития событий:
1. Если вы не используете сумму гранта для оплаты труда ваших работников, то страховые взносы уплачивать не надо, так как само по себе получение гранта не входит в перечень объектов обложения страховыми взносами (п.1 ст.420 НК РФ).
2. Если вы используете сумму гранта для оплаты труда ваших наёмных работников, тогда у вас возникает обязанность начислить и уплатить страховые взносы (подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ).
Смотрите, у вас возникает 2 варианта развития событий:
1. Если вы не используете сумму гранта для оплаты труда ваших работников, то страховые взносы уплачивать не надо, так как само по себе получение гранта не входит в перечень объектов обложения страховыми взносами (п.1 ст.420 НК РФ).
2. Если вы используете сумму гранта для оплаты труда ваших наёмных работников, тогда у вас возникает обязанность начислить и уплатить страховые взносы (подп. 1 п. 1 ст. 419 НК РФ).