Если у мабилизованного накоплен отпуск 74 дня за 2 года .должна организация выплотить ему компенсацию за отпуск... пока мобилизованый служит отпуск в предприятии накапливается и как он его может использовать...
Трудовой договор с мобилизованным не расторгается, оснований платить компенсацию за дни отпуска в пределах 28 дней в год нет (ст. 126 ТК РФ). То, что вы нарушили ТК РФ не предоставляя работнику отпуск в течение 2 лет подряд - проблема Вашей компании, как работодателя. Если вы выплатите компенсацию за все дни - Вы также нарушите ТК РФ.
Если у мабилизованного накоплен отпуск 74 дня за 2 года .должна организация выплотить ему...