Доброго времени суток! Зять ,работая на пилораме получил травму глаза. Предприятие оплатило операцию и фактически вынудили уволиться.Некоторое время он работал у частных предпринимателей без оформления.В результате болезни (он постоянно восполялся) глаз удалили. Вправе ли он обратиться за назначением выплат по частичной утере здоровья. Если ДА, то куда обратиться. Ему трудно трудоустроиться. Буду благодарна за помощь.
Да! Он имет право на получение ежемесячной страховой выплаты в связи с причинением вреда здоровью на производстве! Степень утраты определяется профпатологом медицинского учреждения с дальнейшим подтверждением МСЭ и установлением % утраты профтрудоспособности! Чтобы доказать наличие производственной травмы, надо иметь акт о случае производственной травмы во время выполнения трудовых обязанностей, заключение врача о тяжести причинения вреда. Если работодатель отказывается предоставить акт о производственной травме, то при обращении в суд свидетели должны подтвердить факт травмы, а также историю болезни с проведённым лечением и принятыми мерами! Возмещение должны определить в зависимости от тяжести заболевания примерно 30% от среднего заработка, а также единовременные выплаты ФСС и от работодателя выплата компенсации и морального вреда!
Доброго времени суток! Зять ,работая на пилораме получил травму глаза. Предприятие ...