Главная /
Комментарии /
Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал, приказ издали, расчет...

Сотрудник написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал, приказ издали, расчет...

Комментарий к статье: Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию

Бутко Алина Александровна

6 сентября 2022 11:45

Здравствуйте! сотрудник написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал, приказ издали, расчет отправили, запись в трудовую внесена. Можно ли в этом случае отказать сотруднику?

Ответить

Екатерина Озерова

6 сентября 2022 12:20

Постоянная ссылка

Добрый день! А в чем вы хотите отказать сотруднику - в увольнении без отработки? Но директор это уже утвердил, все документы подписаны, расчет сделан. На такой стадии, на наш взгляд, отказать уже не получится.

Ответить

алексей николаевич ступин

26 октября 2023 11:38

Постоянная ссылка

Здравствуйте! сотрудник написал заявление на увольнение без отработки, директор подписал, приказ издали, расчет отправили, запись в трудовую внесена, а сотрудник после написал заявление об отзыве заявления об увольнении, что делать?Можно ли отказаить сотруднику в восстановлении на работе.

Ответить

Олег

26 октября 2023 21:20

Постоянная ссылка

Отозвать заявление можно до даты увольнения, оно произведено, оснований восстанаваливать нет. Если хотите, можете поаторно принять его на работу после даты увольнения)))

Ответить

Советуем прочитать

Уставный капитал на УСН: размер и ограничения для спецрежима Что будет, если не заплатить налоги по уведомлению до 1 декабря 2026 года: пени и взыскание Сколько налог на земельный участок для физических лиц

Последнее с форума

Принятие к учету лизингового имущества, если выкупная стоимость входит в состав нескольких последних платежей. Определение срока полезного использования легкового авто Открытие ИП и выбор системы налогообложения