Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, в фирме сотрудник оформлен, как самозанятый, а сейчас хочет работать по трудовому договору. Можем ли мы его взять в штат? И как лучше поступить, заключить соглашение о расторжении, как с самозанятым и оформить в штат по договору? или так нельзя?
Подскажите, пожалуйста, в фирме сотрудник оформлен, как самозанятый, а сейчас хочет работать по трудовому договору. Можем ли мы его взять в штат? И как лучше поступить, заключить соглашение о расторжении, как с самозанятым и оформить в штат по договору? или так нельзя?