Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Налоги-2027
УФНС говорят
Чек-лист по ЭПД
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Главная
/
Комментарии
/
А если закончились срочные трудовые договоры (была стройка и сотрудники работали временно) и первое...
А если закончились срочные трудовые договоры (была стройка и сотрудники работали временно) и первое...
Комментарий к статье:
Отсрочка по налогам в 2022 году для малого бизнеса и не только
Татьяна
28 апреля 2022 11:01
Постоянная ссылка
А если закончились срочные трудовые договоры (была стройка и сотрудники работали временно) и первое условие по численности не выполняется? Подходит ли наша организация под отсрочку по взносам?
Закон уже вступил в силу?
Ответить
Советуем прочитать
Бухгалтерский учет цифрового рубля: счет 53, проводки, настройка «1С» и налоговый учет
Как учесть расходы на медосмотр при УСН
Как считать налог на АУСН «Доходы минус расходы» (пример расчета)
Последнее с форума
Больничный лист с нарушением режима
вопросы про УПД и ЭТРН
Уведомление об исчисленных авансовых платежей
Закон уже вступил в силу?