Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если сотрудник по обоюдному соглашению уходит в отпуск без содержания на 1 месяц, как быть с...

Комментарий к статье: Как пойти в отпуск без сохранения заработной платы
7 апреля 2022 12:55
Постоянная ссылка
Если сотрудник по обоюдному соглашению уходит в отпуск без содержания на 1 месяц, как быть с уплатой налогов по РСВ? НДФЛ платить не надо, а как быть с ПФР, ФСС? Как быть с рабочим стажем? будет ли он непрерывным? в оплачиваемый отпуск в этот год не пойдет
Ответить
7 апреля 2022 18:43
Постоянная ссылка
Для того, чтобы начислить взносы, должно быть начислено вознаграждение в пользу работника. Если такого вознаграждения за конкретный месяц нет, то соответственно и начислений по взносам также не будет. Рабочий стаж для каких именно целей Вас интересует? так то он вроде как не прерывается. А для отпускного стажа в год можно учесть только 14 дней неоплачиваемого отпуска, все остальные дни в отпускной стаж не войдут.
Ответить