Добрый день, подскажите, если отчет по квоте сдан в цзн, но на выделенные места инвалиды не пришли, то по новым правилам это считается невыполнением квоты. Такой вопрос, какие штрафные санкции грозят работодателю за это?
Об ответственности за несоблюдение квоты Вы можете почитать в этой статье В ней есть отсылка к ст. 5.42 КоАП РФ:
"1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей."
"1. Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей."