Здравствуйте! А могу ли я, работая в аптеке и имея основной договор и договор по совместительству, отказаться заменять работника, той же специальности на время отпуска. График 2/2 у нас. Должно ли начальство меня уведомлять письменно,что б кого то заменить или при договоре по совместительству могут поставить перед фактом?
Все зависит от условий прописанных в трудовом договоре, если указано, что на период отпуска, вы совмещаете обязанности сотрудника по той же должности отказаться у Вас права нет, так как формально Вы на это уже согласились подписав ТД. В этом случае просто издается приказ о совмещении за доплату(ст. 60.2 ТК РФ).
В остальных случаях должно быть получено ваше письменное согласие и подписано допсоглашение. Но это при условии что Ваша трудовая функция не меняется.
В остальных случаях должно быть получено ваше письменное согласие и подписано допсоглашение. Но это при условии что Ваша трудовая функция не меняется.