Если ООО" Х" продает свое обособленное подразделение другому ООО "Н".Это является сменой...
Комментарий к статье: Изменение или расторжение трудовых отношений в случае смены собственника по ст. 75 ТК РФ
Советуем прочитать
Как провести внутренний финансовый контроль в бюджетном учрежденииКак работать через электронный магазин по 223-ФЗКак составить учетную политику организации (2025)
Последнее с форума
Платит ли при продаже земельного участка налог наследник владеющий имуществом более 3- х лет, который гражданин, не является резидентом России?
Проблема возврата оплаченной суммы налога на проценты по вкладам (при оформлении вычета)
Расходы при переходе с УСН доходы на УСН доходы минус расходы
Что делать с работниками ООО "Х" ? Уувольнять? Сокращать? Уведомить работников о предстоящей смене собственника письменно. Сроки и форма такого уведомления нормативно не установлены. Если работник согласен работать дальше, для него ничего не меняется, если нет, проводится увольнение п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Сокращать можно, если по итогам реорганизации у Вас проводится оптимизация штата, но опять же на обычных условиях: предупреждение за 2 месяца, выплата выходного пособия и т.д.