Если приказ устанавливает режим работы во всей компании, отдела, подразделения, либо закрепляет локальный акт по этому вопросу, то это приказ по основной деятельности.
Если вы издаете приказ в отношении конкретного сотрудника и изменяете ему режим работы (что без изменения условий ТД невозможно), это будет приказ про личному составу.
Если вы издаете приказ в отношении конкретного сотрудника и изменяете ему режим работы (что без изменения условий ТД невозможно), это будет приказ про личному составу.