Работаю главным специалистом в муниципальном образовании. В Нормативно-правовом акте о премировании муниципальных служащих обозначено, что специалисты исполняющие переданные государственные полномочия, получают премию только из объема субвенции поступающие в район из региона для исполнения данных полномочий. В результате 2 года подряд не получаю премию по итогам года. Законно ли прописывать в НПА о премировании пункты где ущемлены мои права на получении денежного поощрения как муниципального служащего данного муниципального образования.
Оксана премирование право, а не обязанность Вашего работодателя и устанавливается по его усмотрению. Указанный Вами пункт всего лишь указывает источник финансирования премий. Если средств в этом источнике нет, премия вполне может не выплачиваться. Однако чтобы точно ответить на Ваш вопрос, нужно ознакомится с полным текстом положения о выплате премии.
Работаю главным специалистом в муниципальном образовании. В Нормативно-правовом акте о премировании...