Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Здравстуйте Вот у меня такая ситуация,во время отпуска я дома случайно сломала палец на ноге.И мне...

Комментарий к статье: Пособия на карту МИР - с 1 июля 2021 года иначе нельзя
27 августа 2021 13:19
Постоянная ссылка
Здравстуйте Вот у меня такая ситуация,во время отпуска я дома случайно сломала палец на ноге.И мне открыли больничный.На работе директор сказал,что больничный он не будет оплачивает,что у нас оказывается никому он не оплачивает их,и не примет лист.Хотя в договоре написано,что оплачивается.Ругаться с ним нет смысла(просто потеряю работу,которую в моем возрасте не найти 4 года до пенсии осталось),он просто сделает по своему и как докажешь потом,что незаконно и что он может найти из-за чего уволить,и доказать будет трудно!Получается,что все если болеют ,то сидят за свой счет.Я слышала,что платят больничный не предприниматели сейчас,а Фонд.Тогда может надо не ему предоставлять этот больничный ,а напрямую в фонд?Как это сделать тогда.?Отпуск ежегодный был маленький ,конечно за короткий срок палец не заживет так быстро ,а работа на ногах по 12 часов,хотя по закону отпуск тоже должен был сдвинуться на тот срок ,когда был открыт больничный?На сколько я знаю.Получается.что в наше время предприниматели пользуются этим ,что безработица и поэтому нарушены все права трудящихся.Он так и говорит,что у него до сих пор поступают звонки,что люди хотят на работу .Как найти механизм воздействия на работодателей,чтоб соблюдали законы ТК?И чтоб на работнике не отражалось?
Ответить