У генерального директора было основное место работы. Поэтому при создании ООО с ним был подписан...
Комментарий к статье: Может ли генеральный директор работать по совместительству?
Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
В данном случае возникает некоторая путаница с терминологией. Переводить его на полную ставку у Вас обязанности нет. Но, вы можете переоформить его по основному месту работы в ООО. При этом такой обязанности в законе также нет и все зависит исключительно от Вашего и его желания.
Следовательно, Вы можете:
• Оставить его и дальше совместителем (уволить его только из-за отсутствия основного места вы не можете и не обязаны);
• Оформить его по основному месту на полную ставку;
• При этом Вам никто не запрещает оформить его по основному месту на неполный рабочий день, то есть менять его режим работы необязательно.