Если сотрудник работал до вас где-то еще, то вам понадобится от него форма 182н, где будут показаны выплаты, которые необходимо включить в расчет. Если таких справок он предоставить не сможет, тогда считаете больничный исхлдя из фактически заработанных сумм и сравниваете полученный результат с расчетом, сделанным исходя из МРОТ. Что будет больше, то и выплатите. Если сотрудник нигде не работал до вас, то с расчетами вам должна помочь эта статья
Сотрудница устроилась в 2020году. В январе 2021 ушла на больничный. В расчёт входит зп за 2020г. ...