Добрый день!
Подотчетник работающий сотрудник, выданная сумма через расчетный счет(зарплатный проект). Сотрудник согласен на вычет суммы из зарплаты. Можно ли просто удержать с зарплаты, заявление прилагается. Или можно без заявления? И на какие нормативные акты ссылаться?
Можно удержать на основании заявления. Так ак на основании абз.4 ст. 137 ТК РФ:
"работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания."
Без письменного согласия работника нельзя.
Подотчетник работающий сотрудник, выданная сумма через расчетный счет(зарплатный проект). Сотрудник согласен на вычет суммы из зарплаты. Можно ли просто удержать с зарплаты, заявление прилагается. Или можно без заявления? И на какие нормативные акты ссылаться?
"работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания."
Без письменного согласия работника нельзя.