Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Директор подразделения крупного предприятия, собрав информацию об очередном отпуске, в графике...

Комментарий к статье: Как правильно оформить отпуск с последующим увольнением
25 ноября 2020 14:49
Постоянная ссылка
Директор подразделения крупного предприятия, собрав информацию об очередном отпуске, в графике сотрудников указал дату начала отпуска с формулировкой "С последующим увольнением". Законно ли обнародование предварительных планов в рабочем коллективе без моего согласия на ближайший год, и без моего заявления на увольнение?
Ответить