Добрый вечер! У меня сложилась такая ситуация) Я работаю в МБДОУ 8 лет воспитателем, в январе этого года прошла курсы тьютора и начала работать по совместительству в этом же детском саду, на 0,5 ставки в должности тьютора. В сентябре этого года взяла больничный на 6 дней. Выплату по нетрудоспособности по ставке воспитателя получила, а за тьютера нет, т. к стаж моей работы в должности тьютера менее 2 лет. Скажите, право номерные ли действия моего работодателя?
У меня сложилась такая ситуация) Я работаю в МБДОУ 8 лет воспитателем, в январе этого года прошла...