Добрый день! Подскажите, если человек является Единственным учредителем и генеральным директором в двух компаниях, но в одной из них официально трудоустроен, как устроить его на втором предприятии? Он настаивает его трудоустроить. Ну если у него в первой организации основное место работы, можем ли мы его принять во вторую по совместительству? Сможет ли он подписать сам с собой трудовой договор?
Насчет подписания договора с самим собой - это вообще вопрос риторический. А насчет второй работы по совместительству - почему нет. В статье, под которой вы оставили комментарий подробно рассказано, как принять директора по совместительству.
Там дано разъяснение как принять совершенно в другую организацию, к которой он не имеет отношение как учредитель. А в моем случае он и там и там является учредителем, и генеральным директором решением и приказом.
Подскажите, если человек является Единственным учредителем и генеральным директором в двух...