Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Нужно ли не заключать новый трудовой договор с генеральным директором после окончания заключения...

Комментарий к статье: Составляем срочный трудовой договор - образец на 2022 год
21 января 2020 21:12
Постоянная ссылка
Нужно ли не заключать новый трудовой договор с генеральным директором после окончания заключения его на пять лет, а заключить дополнительное соглашение на продление еще на пять лет, если в уставе прописан срок действия трудового договора с директором пять лет?
Ответить