Работаю в крупной косметической компании.График работы
5/2.В этом году управляющая магазином без моего устного и письменного согласия проставила мне рабочие дни в новогодние выходные.И в дни когда я не вышла на работу,т.к. были выходные,поставила не явку на работу.До этого случая проблем не было.Компания работает по Трудовому кодексу РФ.Правомерны ли ее действия?
5/2.В этом году управляющая магазином без моего устного и письменного согласия проставила мне рабочие дни в новогодние выходные.И в дни когда я не вышла на работу,т.к. были выходные,поставила не явку на работу.До этого случая проблем не было.Компания работает по Трудовому кодексу РФ.Правомерны ли ее действия?