Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Давать объяснения относительно причин опоздания - поаво или обязанность? Если я в течение 2-х дней...

Комментарий к статье: Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
23 декабря 2019 16:23
Постоянная ссылка
Давать объяснения относительно причин опоздания - поаво или обязанность? Если я в течение 2-х дней не предоставлю объяснений- что будет? Кадровик сказал, что если не напишу, то он заставит моего руководителя написать служебку- она ухудшит ситуацию?
Ответить
26 декабря 2019 08:24
Постоянная ссылка
Добрый день. В течение 2 рабочих дней работодатель ждет от Вас пояснений, если их не будет составляется комиссионный акт о том, что вы отказались от дачи объяснений. Акт об опоздании, акт об отказе Вас дать пояснения направляется руководителю, он на основе этих документов принимает решение о привлечении Вас к дисциплинарной ответственности: замечанию, выговор.
Увольнение за этот проступок Вам не грозит в любом случае, проступок не грубый.
Ответить