Добрый день. У меня сменный график 2 день, 2 ночь и 4 выходных. Оклад 8300 руб + премия 19700 руб. В праздничные дни работодатель оклад оплачивает в двойном размере, а премия без изменений. Правомерны ли действия работодателя? Должна ли премиальная часть так же оплачиваться в двойном размере в праздничный день?
У меня сменный график 2 день, 2 ночь и 4 выходных. Оклад 8300 руб + премия 19700 руб. В праздничные...