Деление возможно только по согласию работника и работодателя. Это правило обязательно для обоих сторон. Но у Вас встанет вопрос периода, в который Вы хотите взять отпуск. Работодатель может его Вам не предоставить в тот период, когда Вы хотите. В этом будут сложности.
что делать
что делать
что делать