Здравствуйте. Кто обязан отслеживать периодичность прохождения очередной проверки знаний по О.Т.?Работаю в ОАО РЖД. Возник конфликт. Меня запоздало уведомили о сдаче экзаменов. Срок пересдачи был почти на исходе.Отстранили от работы до пересдачи. Нигде и ни в каких бумагах я не расписывался. Кто должен за это нести ответственность? Я считаю, что работодатель. Кадры утверждают, что я. И за какой срок, и как должны уведомлять работника, о очередной проверке знаний по О.Т. Спасибо.
Работник, достигший 18 лет сам следи за своевременным прохождением проверки знаний, а так же непосредственный руководитель контролирует.
У работника есть 30 дней, в течение которого он должен пройти "внеочередную" проверку знаний. На этот период его должны отстранить от работы в той области, в которой очередная проверка (если требуется на вид работ) не пройдена.
Теперь вопрос:
- если рабочий, не проходил проверку знаний на допуск к виду работ (и, естественно, не допускался, за исключением выполнения основных функциональных работ по должности) на срок от месяца до 6 месяцев, и вот возникла необходимость в его участии в виде работ, то какая последовательность процедур для восстановления его допуска к виду работы?
У работника есть 30 дней, в течение которого он должен пройти "внеочередную" проверку знаний. На этот период его должны отстранить от работы в той области, в которой очередная проверка (если требуется на вид работ) не пройдена.
Теперь вопрос:
- если рабочий, не проходил проверку знаний на допуск к виду работ (и, естественно, не допускался, за исключением выполнения основных функциональных работ по должности) на срок от месяца до 6 месяцев, и вот возникла необходимость в его участии в виде работ, то какая последовательность процедур для восстановления его допуска к виду работы?