Мы используем cookies. Политика конфиденциальности

Подписывайтесь на новости

Подписаться

ОК

Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Главная /
Комментарии /
Может ли работодатель прекратить срочный трудовой договор в установленное время, если у работника...

Может ли работодатель прекратить срочный трудовой договор в установленное время, если у работника...

Комментарий к статье: Составляем срочный трудовой договор - образец на 2024 год

Ольга

28 июля 2019 16:54

Постоянная ссылка

Может ли работодатель прекратить срочный трудовой договор в установленное время, если у работника открыт больничный лист?

Ответить

Советуем прочитать

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2025 году Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск - образец и бланк Ст. 22 ТК РФ: вопросы и ответы

Последнее с форума

зачисление диспутной операции на расчетный счет ИП Получение ОС безвозмездно в оперативное пользование. проводки Повторное начисление налога по вкладам