Да, вы можете взять дополнительные дни отдыха в рабочее время, но это будет отпуск без сохранения заработной платы. Сам по себе статус работающего пенсионера не даёт права на дополнительный оплачиваемый отпуск сверх стандартных 28 дней в год. Но ч. 2 ст. 128 ТК РФ даёт вам право по письменному заявлению взять до 14 календарных дней в году без сохранения зарплаты. И работодатель не вправе в этом отказать, но если дней требуется больше 14, то дни БС свыше 14 дней уже предоставляются только с согласия работодателя.
Я работаю в школе, могу ли я взять отпуск как работающий пенсионер в рабочее время?*