Здравствуйте. Бывший муж официально не работает, злоупотребляет алкоголем, не принимает участия в жизни ребёнка. Соответственно я не могу представить работодателю информацию о том , что он не использовал дни по уходу за ребёнком инвалидом, а работодатель требует, что мне делать?
Если один из родителей не состоит в трудовых отношениях, родитель, состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанный факт (п. 6 Правил).
Бывший муж официально не работает, злоупотребляет алкоголем, не принимает участия в жизни ребёнка....