Добрый день. У меня такой вопрос.
Сотрудник устроился в 2018 году. В 2020 году перешел на ЭТК. В 2026 году увольняется. Мне нужно делать запись в СТД-Р о том, что было подано заявление на переход на ЭТК? или эта запись должна быть только в бумажной трудовой?
Добрый день.
В форме СТД-Р есть такие поля :
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки
(дата подачи)
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности
(дата подачи)
Выдержка из инструкции:
"7. При заполнении сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности (далее - заявления) в поле "Дата подачи" указывается дата подачи соответствующего заявления в формате "ДД.ММ.ГГГГ.".
Данное поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление." - Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н
Сотрудник устроился в 2018 году. В 2020 году перешел на ЭТК. В 2026 году увольняется. Мне нужно делать запись в СТД-Р о том, что было подано заявление на переход на ЭТК? или эта запись должна быть только в бумажной трудовой?
В форме СТД-Р есть такие поля :
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки
(дата подачи)
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности
(дата подачи)
Выдержка из инструкции:
"7. При заполнении сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности (далее - заявления) в поле "Дата подачи" указывается дата подачи соответствующего заявления в формате "ДД.ММ.ГГГГ.".
Данное поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление." - Приказ Минтруда России от 10.11.2022 N 713н
Зачем вам вносить дополнительную запись об этом?