Здравствуйте.
Подскажите я в области кадровой работы еще новичок. Сотрудник работает в моей организации более 2 лет по внешнему совместительству на ставке 0,5. Еще работает и в других организациях. Есть и основное место работы у нее. Скоро пойдет в декрет. Мои действия. Я должна ее отправить в декретный отпуск и она у нас получит декретные ? Уволит я ее не могу? Место так и будет за ней? Значит она уходит в отпуск по беременности и родам,,,
Отпуск по беременности и родам, увольнение - все это оформляется только на основании заявления сотрудницы. Вы сами по своему желанию не можете ни отправить её в отпуск по БиР, ни уволить. Декретные выплаты сейчас получают напрямую от СФР. Когда к Вам придёт электронный больничный, необходимо будет правильно оформить его, и уже на основании этих данных СФР рассчитает сумму пособия для декретницы от каждой организации.
Подскажите я в области кадровой работы еще новичок. Сотрудник работает в моей организации более 2 лет по внешнему совместительству на ставке 0,5. Еще работает и в других организациях. Есть и основное место работы у нее. Скоро пойдет в декрет. Мои действия. Я должна ее отправить в декретный отпуск и она у нас получит декретные ? Уволит я ее не могу? Место так и будет за ней? Значит она уходит в отпуск по беременности и родам,,,