Главная /
Комментарии /
Сотрудник работает на 0.75 ст 3 дня в неделю. И если праздничные дни попадают на его не рабочие...

Сотрудник работает на 0.75 ст 3 дня в неделю. И если праздничные дни попадают на его не рабочие...

Комментарий к статье: Оплата праздничных дней при сменном графике работы

Эмилия

31 мая 2026 22:04

Добрый вечер. Сотрудник работает на 0.75 ст 3 дня в неделю. И если праздничные дни попадают на его не рабочие дни, каждый раз просит передвинуть выходной на его рабочий день. Это правильно?

Ответить

Сергей экономист

1 июня 2026 20:14

Постоянная ссылка

Работа в праздники запрещена, но если вы ввели ему скользящий график с плавающими выходными передвигать вы ничего не обязаны, оплатите ему работу в праздничный день по правилам ст. 153 ТК РФ. Пусть соблюдает установленный режим работы, который был установлен ему в трудовом договоре.

Ответить

Советуем прочитать

Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблем Как получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денег Как проверить, платит ли работодатель официальную зарплату

Последнее с форума

Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ Оформление грузоперевозки ИП. применение ККТ.