Было заявление работника на один выходной за свой счет. Человек получает зар.плату без премии, на вопрос почему, ему ответили, что он же брал за свой счет. Но заявление подразумевает минус один день заработной платы, а не минус премия за период. Что надо делать ему в такой ситуации?
Ознакомиться с локальными актами работодателя в части правил начисления премии. Если там есть условие требующее отработки полного месяца для получения премии, то действия работодателя законны.
Было заявление работника на один выходной за свой счет. Человек получает зар.плату без премии, на...