Добрый день.
Помогите разобраться.
Официально оформлена на 1.5ставки.
В распечатке стоит на ставку не выработано 8 часов(соответственно оклад и ночные-меньше),на оставшиеся 0.5 -выработано все по норме.
В этом же месяце отработано праздничных 8 часов.
Бухгалтер объясняет эти 8 часлв и входят в основную ставку.
Вопрос: паздничные часы должны вырабатываться и оплачиваться сверх основной ставки или это все вместе?
Заранее спасибо
Не понял, вам праздничные вдвойне оплатили? Оплатили, это часть оклада + еще одинарная оплата на 8 часов.
Далее поясните в чем вопрос, не понимаю. Предварительно ознакомьтесь с содержанием статей 152 и 153 ТК РФ.
Помогите разобраться.
Официально оформлена на 1.5ставки.
В распечатке стоит на ставку не выработано 8 часов(соответственно оклад и ночные-меньше),на оставшиеся 0.5 -выработано все по норме.
В этом же месяце отработано праздничных 8 часов.
Бухгалтер объясняет эти 8 часлв и входят в основную ставку.
Вопрос: паздничные часы должны вырабатываться и оплачиваться сверх основной ставки или это все вместе?
Заранее спасибо
Далее поясните в чем вопрос, не понимаю. Предварительно ознакомьтесь с содержанием статей 152 и 153 ТК РФ.