Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В штатное расписание вводится новая должность и организуется рабочее место, аналогичное тому, по...

Комментарий к статье: Штраф за непроведение СОУТ: нюансы
Постоянная ссылка
В штатное расписание вводится новая должность и организуется рабочее место, аналогичное тому, по которому ранее проведена СОУТ. Необходимо ли проводить внеплановую СОУТ для нового работника? Как отразить гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда при приеме на работу на вновь организованное рабочее место до проведения СОУТ? Какая ответственность грозит, если нет СОУТ на этом рабочем месте?
Ответить
Постоянная ссылка
"6. Для целей настоящего Федерального закона аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты." - Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Но признать рабочее место аналогичным может только специализированная организация, занимающаяся СУОТ.
Ответить