Я будущая бабушка, хочу оформить декрет по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя. Я работаю на 1,25 ставки в медицине в суточном графике. Смогу ли я и дальше продолжать так работать , если оформлю декрет? Работодатель не сможет мне оказать?
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком." - ЭТО ЧАСТЬ ДВА СТАТЬИ.
"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя."
Я будущая бабушка, хочу оформить декрет по уходу за ребёнком до 1,5 лет на себя. Я работаю на 1,25 ставки в медицине в суточном графике. Смогу ли я и дальше продолжать так работать , если оформлю декрет? Работодатель не сможет мне оказать?
"Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком." - ЭТО ЧАСТЬ ДВА СТАТЬИ.
"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя."
- ст. 256 ТК РФ.